Plaće i modeli nagrađivanja - 2.682,90 RSD : Stručna knjižara, Stručna literatra na jednome mestu!
     
 
 
Korpa je prazna, dodajte nešto!
Plaće i modeli nagrađivanja

Plaće i modeli nagrađivanja

6.707,26 RSD  2.682,90 RSD
Popust: 60%

autor: George T. Milkovich, Jerry M. Newman, Carolyn Milkovich
broj stranica: 751
godina izdanja: 2006.
vrsta uveza: tvrdi
dimenzije knjige širina i visina: 17x24 cm
jezik: hrvatski

Knjiga Georgea T. Milkovicha i Jerryja M. Newmana Plaće i modeli nagrađivanja postala je standardnim udžbenikom iz područja upravljanja plaćama na mnogim američkim i svjetskim sveučilištima. Dvojica sveučilišnih profesora i vrhunskih stručnjaka iz područja upravljanja ljudskim potencijalima i plaćama napravila su cjelovit pregled analitičkih modela, postupaka i primjera utemeljen na pristupu strateškog izbora, suvremenim istraživanjima, tehnikama i iskustvima iz prakse. U svojih šest dijelova i osamnaest poglavlja autori sustavno analiziraju različita pitanja s područja plaća zaposlenika i menadžera, upućujući i motivirajući korisnike na kraju svakog poglavlja ("Vi ste na redu") da samostalno, na primjeru koncepata i tehnika izloženih u poglavlju, rješavaju konkretne zadatke. Knjiga je namijenjena studentima menadžmenta i poslovne ekonomije, te stručnjacima i menadžerima koji se praktično bave upravljanjem plaćama i ljudskim potencijalima.

George T. Milkovich je osnivač Centra za studije ljudskih potencijala i redoviti profesor na Fakultetu za industrijske i radne odnose Sveučilišta Cornell te autor knjiga: Human Resource Management (1996), Organizational Behavior and Management (1998), Cases in Compensation (2000) i dr. Jerry M. Newman je redoviti profesor upravljanja ljudskim potencijalima na Fakultetu za menadžment Sveučilišta Buffalo, konzultant u području zapošljavanja i sustava nagrađivanja te autor i koautor više studija i knjiga.

Dodaj u korpu: